什么是实习??

实习是一个获得大学学分的机会，同时也能获得有价值的东西, 实际工作经验. 一个学期可以获得1到12个实习学分, 总共有18人可以申请CSC的学位. 实习几乎可以在任何学术部门进行，并且可以作为选修课和/或高年级学分. 一些院系提供研究生实习学分. 实习学分与其他课程学分的费用相同，将显示在你的大学成绩单上.

我为什么要考虑实习?

有几个原因:通过获得实践经验, 你对职业有了更好的了解, 哪些可以帮助你选择学术/学位课程.

有实际的工作经验可以帮助你找工作. 实习生可以建立工作关系和推荐人，并且在毕业后作为求职者具有优势. CSC毕业生在毕业后的秋季接受调查, 有工作的人中有61%也有过实习经历. 超过一半的毕业生认为，他们的实习经历对他们的就业状况有很大或相当大的影响.

我该如何实习?

你必须能够为你追求的每一个学分工作50个小时. “Assignments” include; setting goals or Learning Outcomes, 保持每周活动日志, 回答反思性问题, 编写期末作品集——其中包括一篇反思论文. 你的实习将由分配到你所在学校的学院协调员评分, 但是你们所有的作业都要提交给职业和学术规划服务中心.

形式

表格可向图书馆职业及学术规划处索取, 或者你也可以自己访问和下载表格.

本科生

健康，体育和娱乐(HPER)专业也需要

研究生

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教师信息

什么是实习?

这是您的学生和/或顾问将课堂知识应用于实际工作环境并获得学位学分的机会. 学生可以在任何部门注册，该部门的方向取决于学生需要的学分类型和/或学生正在做的工作类型. 

谁可以实习?

对实习感兴趣的学生应该联系职业和学术规划服务部门，开始初步的文书工作, 最好是在实习前一个学期. 学生必须完成30个小时的学分，保持至少2.GPA为0，并通过实习生签署的表格获得学术顾问的批准 & 就业服务办事处.

学生如何找到一个网站?

鼓励学生在访问职业和学术规划服务人员之前考虑他们想在哪里实习. 虽然网站在我们的网页上有广告, 我们很高兴与学生一起开发适合他们或与他们的兴趣和/或课程相关的网站. 我们也鼓励学术顾问建议潜在的实习地点 & 就业服务人员将乐意协助学生追求.

*实习学分可以在学生工作的地方获得，只有当他们能够证明新的学习超出他们目前的工作描述. Chadron州立大学的员工可能无法在工作中获得实习学分. 学生将不被允许在教师手下实习(在这种情况下，独立学习是更合适的课程)。.

学生如何获得学分?

要获得学分，学生必须证明自己学到了新的东西. 这是通过建立学习成果来实现的——每尝试一个学分就有一个成果. 学习成果由实习生批准和监督 & 就业服务人员和实习地点主管, 经常听取学术顾问的意见. 另外, 学生每修一个学分必须学习50个小时, 什么会记录在签名的周记上.

完成规定的工作时间后, 学生编写一份最终作品集，其中包括一篇反思性论文，并由学生就读的学术学校的教师协调员进行评估. 所述教员协调员将根据最终作品集的内容分配分数, 学生现场主管的书面评估, 以及从职业生涯和学术规划服务人员那里收到的任何意见.

雇主的信息

查德龙州立学院加入了全国大约1200所大学和学院的行列，提供实习计划. 统计数据显示，大约60%的实习学生在毕业后被实习导师提供了长期工作. 因此，实习机会是额外的, 学生教育过程中的重要因素.

以下是有关CSC热门项目的基本雇主信息:

实习资格

  • 学生在开始实习之前必须完成30个学分. (大二状态)
  • 学生必须完成必要的申请程序，并获得其学术导师和实习批准 & 就业服务办公室.

雇主的责任

  • 学生被要求与他们的教师和实习主管合作撰写学习成果.
  • 实习主管负责入职培训, 培训, 安全指令, 以及公司政策和程序的概述.
  • 实习导师将被要求在实习表上签字 & 实习开始前的就业服务培训协议.
  • 实习导师将被要求在提供的表格上完成一页关于学生表现的期中和期末评估. 此外，学生将要求导师在每周活动日志上签名.
  • 学生们可以获得工作报酬, 具体数额由雇主和学生协商. 实习不要求报酬 & 就业服务办公室.

雇主的好处

  • 实习生是培养积极性高的预备专业人才的绝佳来源.
  • 通过将消耗的基本任务分配给实习生，为长期工作人员产生专业释放时间.
  • 主管有一个观察期，没有长期雇佣承诺.
  • 主管们对公司的教育过程有了更深入的了解.

职业和学术规划工作人员将在整个实习过程中提供必要的帮助和指导.